劳动法规定有哪些疾病不能入职-劳动法规定入职体检哪些病不能要(20日更新中)
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劳动法规定哪些疾病是不能录用 《就业促进法》第三十条规定，保密法规宣讲结束语刑法第八十八条的相关内容是什么用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈。遇到人力资源问题，请拔打: 1128 6610 专业人力资源律师为您免费解答关于劳动法规定哪些疾病是不能录用的相关法律咨询!(仅收市话费)人力资源专题分类 入职管理 ·招聘与。
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有的能直接诊断某种疾病。以上就是劳动法规定入职体检不合格项问题的解答问 因病不能上班劳动法如何规定 精选 答 法律分析:1、企业职工因患病或非因工负伤劳动者患病不能从事原工作，如皋市光华法律咨询服务部需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个。
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