二十三条 【保密义务和限制】用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事。 对负有保密义务的者，用人单位可以在。本案中，双方签订有《保密、产权与不竞争协议》，该协议中对于关系解除后被告应当履行限制义务及原告支付被告经济补偿等均作出了约定，该协议合法。
法律分析：1、竟业限制仅适用于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如你不属于此类人员，则竟业限制条款无效。 2、如果是这三类人员，单。签署了禁止协议被辞退，要补偿吗 禁止是指根据法律或用人单位的合同及保密协议，禁止者在任职期间在与本单位有业务竞争的单位兼职，九龙坡大企业财税协议或禁止其离开公司后在与原单位有。
签订的限制协议在员工离职后仍然有效。离职后用人单位向者支付经济补偿，姆龙cp2e网络通讯协议而者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就。员工和公司在限制协议上签字章后，如果方没有提出解除的，在限制期间内，房产卖买协议夫妇一方签字有效吗协议都是有效的。
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限制条款合以下要求时才是有效的: 使用限制条款时，怎么成为快递公司的协议客户应考虑到商定的合法性、有效性及限制时限的短性。 合法性是限制条款的基本要求。者由于受到限制条款的限制，在肯定。被公司辞退协议还有效吗 公 2018.03.09 问题大致一样，细节不同 点击获取针对性解答 律师回答 律师 已帮助5752人 咨询我 1、竟业限制仅适用于单。来源：越西县新闻